السياسات واللوائح
تحرص الجمعية على الالتزام بأفضل ممارسات الحوكمة والشفافية، وتعمل وفق سياسات ولوائح معتمدة تنظم أعمالها وتضمن تحقيق أهدافها بكفاءة ومسؤولية.
سياسة الحوكمة
تهدف إلى تنظيم العلاقة بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، وضمان وضوح الصلاحيات والمسؤوليات.
سياسة معتمدةسياسة تعارض المصالح
تضمن النزاهة والشفافية في اتخاذ القرارات ومنع أي تعارض محتمل في المصالح.
سياسة معتمدةسياسة الإفصاح والشفافية
تنظم آليات الإفصاح عن المعلومات والبيانات المالية والإدارية للجمعية.
سياسة معتمدةسياسة إدارة المخاطر
تهدف إلى تحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط لمعالجتها والحد من آثارها.
سياسة معتمدةسياسة الموارد البشرية
تنظم شؤون الموظفين والمتطوعين بما يحقق العدالة والكفاءة في العمل.
لائحة تنظيميةاللائحة المالية
تحدد القواعد والإجراءات المالية لضمان سلامة الإنفاق والاستدامة المالية.
لائحة تنظيميةسياسة حماية المستفيدين
تهدف إلى حماية حقوق المستفيدين وضمان تقديم الخدمات بجودة وأمان.
سياسة معتمدةسياسة التطوع
تنظم مشاركة المتطوعين وتحدد حقوقهم وواجباتهم داخل الجمعية.
سياسة معتمدةالسياسات واللوائح
تحرص الجمعية على الالتزام بأفضل ممارسات الحوكمة والشفافية، وتعمل وفق سياسات ولوائح معتمدة تنظم أعمالها وتضمن تحقيق أهدافها بكفاءة ومسؤولية.
سياسة الحوكمة
تهدف إلى تنظيم العلاقة بين مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية، وضمان وضوح الصلاحيات والمسؤوليات.
سياسة معتمدةسياسة تعارض المصالح
تضمن النزاهة والشفافية في اتخاذ القرارات ومنع أي تعارض محتمل في المصالح.
سياسة معتمدةسياسة الإفصاح والشفافية
تنظم آليات الإفصاح عن المعلومات والبيانات المالية والإدارية للجمعية.
سياسة معتمدةسياسة إدارة المخاطر
تهدف إلى تحديد المخاطر المحتملة ووضع خطط لمعالجتها والحد من آثارها.
سياسة معتمدةسياسة الموارد البشرية
تنظم شؤون الموظفين والمتطوعين بما يحقق العدالة والكفاءة في العمل.
لائحة تنظيميةاللائحة المالية
تحدد القواعد والإجراءات المالية لضمان سلامة الإنفاق والاستدامة المالية.
لائحة تنظيميةسياسة حماية المستفيدين
تهدف إلى حماية حقوق المستفيدين وضمان تقديم الخدمات بجودة وأمان.
سياسة معتمدةسياسة التطوع
تنظم مشاركة المتطوعين وتحدد حقوقهم وواجباتهم داخل الجمعية.
سياسة معتمدة